Educazione finanziaria e HR: il webinar con GIDP

Il 18 giugno 2026 si è tenuto il webinar "L'educazione finanziaria come strumento di welfare, retention, employer branding e leva di redditività aziendale", organizzato da GIDP, l'associazione dei direttori delle risorse umane, insieme ad Altroconsumo B2You. Un incontro che ha messo in dialogo il mondo HR e l'esperienza di Altroconsumo su un tema sempre più rilevante per le organizzazioni.

Il punto di partenza è che lo stress finanziario è oggi uno dei principali fattori di calo della produttività: influenza la concentrazione, alimenta l'assenteismo e amplifica il presentismo, con costi spesso invisibili ma misurabili. In un contesto segnato da longevità crescente, inflazione persistente e profonde trasformazioni del mercato del lavoro, l'alfabetizzazione finanziaria dei dipendenti non è più un benefit accessorio, ma una leva strategica per le funzioni HR.

L'incontro ha approfondito il legame tra benessere finanziario e produttività, mostrando come programmi strutturati di educazione finanziaria possano generare un ritorno misurabile. Tra i temi affrontati: le sfide al benessere finanziario, l'impatto dello stress sulla concentrazione e sulla salute mentale dei dipendenti, la formazione finanziaria come pilastro di retention ed employer branding, e il Performance Prism come framework per integrare il benessere finanziario nella strategia aziendale, con un esempio pratico.

 Al webinar sono intervenuti Marina Verderajme, Presidente Nazionale GIDP, e Alberto Cascione, Analista Finanziario di Altroconsumo, con le testimonianze HR di Nuncas, Sanofi Italia e Mondo Convenienza.

L'iniziativa si inserisce nell'attività con cui B2You, l'unità di consulenza B2B di Altroconsumo, affianca le imprese su temi che vanno dalla consumer education al welfare aziendale. La collaborazione con GIDP porta queste competenze a diretto contatto con chi, nelle aziende, si occupa ogni giorno di persone e organizzazione.